• 特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

• “特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

在我国实施特岗教师计划的省份有：山西、内蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆、青海省、新疆及生产建设兵团等22个省市区。“特岗计划”的岗位设置相对集中，一般1个县（市）安排100个左右，1所学校安排3-5人。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。人口较少的边境县、少数民族自治县和少数民族县可安排在农村生源占60%左右的县城学校。

每年国家公布中央特岗计划各省份设岗名额分配表，确定每个省份特岗招聘计划情况，全国主要实施特岗计划的地区包括：河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省，新疆等。

每年特岗教师招聘工作在4月初启动，各地特岗教师招录工作时间有所不同主要集中在5-7月份进行，例如北京、湖北、湖南、江西等省份报考在每年的4月份，云南、贵州、青海、新疆、宁夏、四川等省份报考在每年在5月份，重庆、山西、重庆、吉林、陕西、安徽、甘肃、海南等省份报考在每年的6月份，兵团、黑龙江、河南等省份报考在每年的7月份，山西省的报考主要集中在6月份。

以当地招教教师公告时间为准。

全国每个省份的特岗教师笔试时间不同，主要集中在5-7月份。辽宁省会在12月份前后举行考试，一些省份教师不举行笔试直接面试。

笔试：

特岗考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科

一般考试内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

专业基础知识主要是按考生报考的任教学科，分文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。

面试：

特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。具体操作过程中，有的省市根据实际情况又将这四大方面划分为若干小的层次，如教育理念、教材分析能力、教学设计能力、教学基本功，以及口语表达、逻辑分析、仪容仪表、气质等。但无论各个省市怎么划分，都万变不离其宗。

笔试：

1、客观题：单项选择题、多项选择题、判断题；

2、主观题：填空题、名词解释、简答、案例分析、写作。

面试：

特岗面试的形式主要有三种：一是试讲(模拟课堂讲课、微型教学);二是说课;三是说课加答辩或试讲加答辩。

另外，有些地区也采取说课加试讲，然后答辩的方式进行;有的采取试讲加说课的方式进行;有的只采取答辩的方式。考生要注意的是，体育、音乐、美术三门学科可能会加试技能测试。

全国各省市特岗教师考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材。一般统一的大型特岗教师统一招聘会公布考试大纲，可在特岗教师招聘公告里查看。

特岗教师笔试面试结束后，最后的环节之一就行体检，根据当地教育部门有关规定，招收单位确定体检名单、体检时间以及体检注意事项