-
2019 年1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。
-
2019年1月1日起，2018版《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。
-
薪酬管理将需全面融入税务专业知识， 市场急需既掌握人资管理及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
为更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，“薪税管理师”这个职位应运而生了！
新政出台市场需求，薪税管理师应运而生
《薪税管理师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。
2019 年1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。
2019年1月1日起，2018版《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。
薪酬管理将需全面融入税务专业知识， 市场急需既掌握人资管理及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
为更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，“薪税管理师”这个职位应运而生了！
行业发展迎全新机遇，亟待宏观战略转型
全新机遇
薪税管理师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税管理师的需求量也将越来越大。
转型升级
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
技能提升
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
资质认证出“名门”，证书实力显“神威”
薪税管理师颁证机构
考试由中国商业会计学会组织，考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级（初、中、高级）证书，高级薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会，终身享受薪税管理师会员资格。
获取更多CCTA薪税管理师考试资讯及资质信息
三大等级攀高峰，职业进阶新捷径
薪税管理师证书等级
证书等级：高级适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等
证书等级：中级适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等
证书等级：初级适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等
2019年薪税管理师考试报名条件免费审核平台
信息提交成功后，专业老师会在24小时内为您详细讲解报名条件要求。
磨刀不误砍柴工，熟悉考情分分钟
薪税管理师考试概况
报考时间提醒 课程大纲领取中心
2019年CCTA薪税管理师招生简章
初级班
网络：¥3980
课程内容：
职业理论知识，初级实操演练
配套资料：
基础必备讲义、实操演练指南
保障服务：
1.专享学习资料;
2.学习进度督导及快速答疑;
3.全程报考指导服务;
中级班
网络：¥6980
课程内容：
职业理论知识、中级实操演练
配套资料：
基础必备讲义、实操演练指南
保障服务：
1.专享学习资料;
2.学习进度督导及优享答疑;
3.全程报考指导服务;
4.考试不过科目,下一期免学费重读;
高级班
网络：¥16800
课程内容：
职业理论知识、高级综合能力、高峰论坛
配套资料：
基础必备讲义、综合能力讲义
保障服务：
1.专享学习资料;
2.学习进度督导及独立答疑;
3.全程报考指导服务;
4.考试不过科目,下一期免学费重读;
品牌有口皆碑，服务深得信赖
薪税管理师专业机构
14年深耕财经领域培训
用心打造实力品牌
诚信经营成就业内良好口碑
全国16大教研基地
200余家分校遍布全国各地
家门口放心的教育培训机构
年服务学员500000人次
就业学员遍布全国各地
一站式服务全方位教学指导
300+专职教研老师研发课程
五位一体的融合式智能教学
班主任老师一对一服务