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2021年安工《安全管理》第二章知识点(九)

2021/9/15 15:37:04 来源:优路教育 课程 资料 微信

  近期,全国各地区2021年中级注册安全工程师考试报名工作已结束,这意味着2021年中级安工备考学习已进入紧张的复习巩固阶段。为了让备考考生对2021年安工考试内容有更好的理解和把握,本站结合安工备考教材总结和整理了2021年注册安全工程师《安全管理》第二章第16小节知识点:企业文化建设,一起学习一下吧。

# 企业安全文化建设

📝 考试占值2分左右


 一、企业安全文化建设基本要素 ★★★ 

2021年安工企业文化建设.webp.jpg



  安全承诺:

2021年安工考点:安全承诺.webp.jpg



 二、企业安全文化建设的操作步骤 ★★ 

2021年安工考点:企业文化建设操作步骤.webp.jpg


三、企业安全文化建设评价 ★★ 


  1.评价指标:

2021年安工考点:企业文化建设评价.webp.jpg


  2.减分指标:

  死亡事故、重伤事故、违章记录。

  3.评价程序:

  (1)建立评价组织机构与评价实施机构;

  (2)制定评价工作实施方案;

  (3)下达评价通知书;

  (4)调研、收集与核实基础资料;

  (5)数据统计分析;

  (6)撰写评价报告;

  (7)反馈企业征求意见;

  (8)提交评价报告;

  (9)进行评价工作总结


随堂小测验


  【单选】1.某公司在安全文化建设过程中,明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标,声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员,该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是(    )。

  A.行为规范与程序     

  B.安全事务参与   

  C.安全承诺     

  D.审核与评估

  参考答案:C

  答案解析:安全承诺包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等。


  【单选】2.在企业安全文化建设过程中,职工应充分理解和接受企业的安全理念,并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中,属于企业职工安全承诺的是(    )。

  A.清晰界定职工岗位安全责任

  B.保持与相关方进行沟通和合作

  C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

  D.评估自我安全绩效,推动安全承诺的实施

  参考答案:C

  答案解析:A、B属于管理者的安全承诺;D改进安全绩效。


  【单选】3.某矿山企业为了促进安全文化建设,提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①进行安全教育培训;②建立安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004),这些措施中,属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是(    )。

  A.①④  

  B.③⑤

  C.②③  

  D.④⑤

  参考答案:B


  【单选】4.某公司总经理重视安全文化建设,在安全文化建设方面提供了资源保障,该公司创建各种文化传播渠道、在内部网站开辟有安全宣传专栏;定期进行安全知识和安全事故案例培训;该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛;在公司内张贴了海报和标语;公司总经理及全体员工均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中,正确的是(    )。

  A.该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现

  B.各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动

  C.安全知识和安全事故案例培训、可提高员工改进安全绩效的能力

  D.该公司的安全价值观、安全使命等应通过安全承诺形式对社会公开

  参考答案:C

  答案解析:A错误。企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。B错误。各种文化宣传渠道用于便利企业全体成员学习安全知识技能。C正确。安全知识和安全事故案例培训、可提高员工改进安全绩效的能力。D错误。该公司的安全价值观、安全使命等用于提高本企业安全绩效,企业没有义务向全社会公开。


  【单选】5.下列关于企业安全文化的建设说法错误的是()。

  A.企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为

  B.企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺

  C.企业应将自己的安全承诺传达到相关方,并要求保持一致

  D.企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求

  参考答案:C

  答案解析:企业应将自己的安全承诺传达到相关方。必要时应要求供应商、承包商等相关方提供相应的安全承诺。


  【单选】6.企业应确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统,建立清晰界定的组织结构和安全职责体系,有效控制全体员工的行为。该做法体现的企业安全文化建设基本要素是(  )。

  A.安全承诺

  B.行为规范与程序

  C.安全行为激励

  D.安全信息传播与沟通

  参考答案:B


  【单选】7.某企业建立了安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标,该做法体现的企业安全文化建设基本要素是(  )。 

  A.安全承诺

  B.行为规范与程序

  C.自主学习与改进

  D.安全事务参与

  参考答案:A


  【单选】8.企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列关于安全承诺的说法,错误的是(  )。

  A.安全承诺应切合企业特点和实际,反映共同安全志向

  B.安全承诺应明确安全问题在组织内部具有最高优先权

  C.安全承诺应被全体员工所知晓和理解,不必告知相关方

  D.安全承诺应声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越

  参考答案:C


  【单选】9.安全行为激励是企业安全文化建设的基本要素之一,下列说法,错误的是(  )。

  A.企业在审查和评估自身安全绩效时,应使用旨在对安全绩效给予直接认可的积极指标,不应使用事故发生率等消极指标

  B.员工应该受到鼓励,在任何时间和地点,挑战所遇到的潜在不安全实践

  C.对员工所识别的安全缺陷,企业应给予及时处理和反馈

  D.企业应建立员工安全绩效评估系统,建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度

  参考答案:A

  答案解析:企业在审查和评估自身安全绩效时,除使用事故发生率等消极指标外,还应使用旨在对安全绩效给予直接认可的积极指标。


  【单选】10.某集团公司安全管理部门在年终开展 HSE 绩效评审时,发现去年在子公司 A发生的事故,今年在子公司 B 和 C 都有发生,公司管理层认为企业安全文化在某些方面需要提升和完善,依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008),该集团公司针对上述事故应重点加强的安全文化建设基本要素是( )。

  A.自主学习与改进

  B.安全事务参与

  C.审核与评估

  D.安全行为激励

  参考答案:A


  【单选】11.某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。为企业开展安全文化建设规划提供工作步骤,下一步工作应为(    )。

  A.编制安全文化规章制度  

  B.开展安全文化宣传教育

  C.开展安全文化骨干培训  

  D.定格设计安全文化理念

  参考答案:D

  答案解析:背景为制定规划阶段,分为小三步,初始评估后应为定格设计。


  【单选】12.为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括(    )等。

  A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺

  B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境

  C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理

  D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

  参考答案:B

  答案解析:A错误。“安全承诺”不属于“基础特征”。C错误“安全管理”不属于“基础特征”。D错误“安全环境”不属于“基础特征”。


  【单选】13.根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005)进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是(    )。

  A.信息资源、信息系统、有效性体现属于安全信息传播评价指标

  B.企业员工特征、企业技术特征、安全环境属于基础特征评价指标

  C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标

  D.安全态度、知识技能、行为习惯属于员工层行为评价指标

  参考答案:D

  答案解析:A错误。“有效性体现”属于“安全培训与学习”。B错误。“安全环境”与“基础特征评价指标”属于一级指标。C错误。“公开承诺”属于“决策层行为”。


  【单选】14.企业安全文化建设过程中的推进与保障不包括()。

  A.规划与计划

  B.规章制度

  C.保障条件

  D.推动骨干的选拔和培养

  参考答案:B


  【单选】15.企业安全文化建设在制定规划过程中,对本单位的安全文化理念进行定格设计的下一步应该是(  )。

  A.对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估

  B.资料收集

  C.制定出科学的时间表及推进计划

  D.征求意见

  参考答案:C


  【单选】16.企业安全文化建设的操作步骤有五步,其中制定规划的下一步是(  )。

  A.培训骨干

  B.宣传教育

  C.努力实践

  D.文件发布

  参考答案:A


  【单选】17.安全文化建设是安全管理中高层次的工作,是实现零事故目标的必由之路,是超越传统安全管理来解决安全生产问题的根本途径。在安全文化建设过程中,紧紧围绕(  )的理念。

  A.安全—健康—文明—环保

  B.安全—健康—环保

  C.安全—健康—素质

  D.安全—健康—素质—环保

  参考答案:A


  【单选】18.《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T-9005)给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等。基础特征指标的要素不包括(  )。

  A.企业文化特征

  B.文化环境

  C.安全环境

  D.监管环境

  参考答案:C


  【单选】19.企业安全文化建设评价指标有11中,下列要素不属于决策层行为指标的是(  )。

  A.公开承诺

  B.责任履行

  C.自我完善

  D.安全态度

  参考答案:D


  【单选】20.下列关于企业安全文化建设评价指标的分类,错误的是(  )。

  A.安全信息传播包括信息资源、信息系统、效能体现

  B.决策层行为包括公开承诺、责任履行、自我完善

  C.员工层行为包括安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作

  D.安全管理包括安全权责、管理机构、制度执行、安全防护

  参考答案:D


  【单选】21.安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。减分指标不包括(  )。

  A.死亡事故

  B.特大事故

  C.重伤事故

  D.违章记录

  参考答案:B




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