有事业编制！2024宿迁沭阳县招聘普通高校应届师范毕业生
为了响应教育事业发展的新要求，并进一步提升教师队伍的整体素质，经过县委和县政府的深入研究与批准，宿迁市沭阳县计划在2024年对普通高校应届师范类毕业生进行公开招聘。此次招聘旨在吸纳新鲜血液，优化教师队伍结构，确保教育质量的持续提升。
本次招聘属于第四批次，计划招募180名符合条件的应届师范类毕业生，将获得事业编制的身份，成为公职体系的一部分。这一举措不仅为应届毕业生提供了稳定的职业发展平台，也为沭阳县的教育系统注入了新的活力和潜力。
为了确保招聘过程的公开、公平和透明，现将有关招聘的具体事项公告如下，以便广大有意向的应届毕业生能够了解详细的招聘流程、条件要求以及报名方式等重要信息。
一、招聘岗位
招聘单位、岗位及相关要求等详见《江苏省宿迁市沭阳县2024年招聘普通高校应届师范类毕业生(第四批次)岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。
二、招聘对象
2024年普通高校应届本科及以上师范类毕业生。
三、报考条件及相关要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法、法律，具有良好品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年4月25日至2006年4月25日之间出生);
5.具备招聘岗位要求的其他资格和条件(详见《岗位简介表》);
6.有下列情形之一的，不得报考：
(1)现役军人;
(2)在读的普通高等学校非2024年应届毕业生;
(3)正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
(4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
(5)被机关事业单位辞退不满5年的;
(6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;
(7)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号等文件规定);
(8)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
本次招聘工作由县人社局、县纪委监委、县委编办、县教育局联合组织，按照公布招聘事项、报名和资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用审批等步骤实施。
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，报名前通过沭阳县人民政府网站(网址详见附件3)向社会公开发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1.现场报名和资格审查
报名工作通过现场报名方式进行，所有报名者免收考试费用。
报名时间：2024年4月27日8:30-11:00。
报名地点：淮阴师范学院长江路校区崇文楼大厅(江苏省淮安市淮阴区长江西路111号)，考生由长江路南门进校园。
报名考生应认真对照招聘公告规定的报考条件和《岗位简介表》(附件1)中的专业、学历及其他要求等，于规定时间内携带符合报考条件要求的有效证件和材料到指定地点进行报名(每名考生限报1个岗位)和资格审查。具体如下：
(1)《江苏省宿迁市沭阳县2024年招聘普通高校应届师范类毕业生(第四批次)报名表》(附件2，一式两份);
(2)有效期内二代居民身份证(正反面复印于同一张纸);
(3)所在学校出具的信息完整且盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》;
(4)所在学校院系出具的师范类专业毕业生证明或《成绩表》;
(5)教师资格证或教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明;
(6)有效期内的教育部学籍在线验证报告;
(7)本人近期正面免冠2寸证件照2张。
上述1-6项证明材料均要求需提供原件和复印件(原件审核后予以退还)。
2.报名与资格审查注意事项
(1)报考人员报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因个人原因(如改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由报考人员个人承担。
(2)考生务必诚信报名，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现考生报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
(3)报名结束后，对报名人数达不到开考比例(1:3)的岗位，相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2024年4月27日11:30-12:30。
(三)笔试
1.笔试时间、地点以通知为准。笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书，不举办辅导培训班，请考生谨防上当受骗。
2.考生应携带有效期内的二代身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。考试实行全程封闭管理，考试期间不得提前交卷、退场。
3.考生笔试成绩不得低于试卷总分50%，否则，取消其进入下一阶段程序资格。
(四)面试
根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加面试。面试时间、地点以通知为准，请各考生保持通讯畅通。
面试采取演课的形式，面试成绩须达到面试总分的60%为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。面试成绩当场告知考生。
面试结束后，综合成绩的计算方式如下：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)组织考察、体检
根据考生综合成绩(综合成绩相同的，另行组织考试确定)从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1：1的比例确定考察人选。进入考察环节的考生直接现场签订协议书。
考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
考察合格人员进入体检环节，体检工作由县人社局、县教育局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。
(六)公示和聘用审批
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，同时名单在沭阳县人民政府网站(网址详见附件3)公示7个工作日。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用和入编手续。聘用人员最低服务期为5年，服务期内不得申请调动(调出县外)，未满服务期离职须承担违约责任。试用期为1年，试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。
在考察、体检、公示阶段，因各种原因(如考察、体检结果不合格，考生不符合政策规定被取消考察、体检、聘用资格，或考生主动放弃考察、体检、聘用资格等)出现缺额的，不进行递补。
拟聘用人员须于2024年8月31日前凭符合报名条件的毕业证书、学位证书、教师资格证等原件到沭阳县教育局办理有关手续。对提供材料不全或逾期未报到的，视为自动放弃，不予办理手续。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
政策咨询电话：县人社局 电话详见附件3
县教育局 电话详见附件3
咨询时间：工作日9:00—12:00，14:00—17:30
监督电话：县纪委监委派驻第四纪检监察组电话详见附件3
沭阳县人社局
沭阳县教育局
2024年4月25日
