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2018上半年教师资格证面试结构化答题技巧

2018/3/29 11:29:25 来源:优路教育 课程 资料 微信

  近年来,教师资格证考试不断进行改革和创新,结构化面试也是如此,所以考生要做好各种准备,注重各方面综合素质的培养,才能胸有成竹,稳操胜券。结构化面试实际上也是考生和考官面对面作的交流,所以在回答考官问题时,怎样将话说的得体非常关键。言语技巧是取得面试高分的重中之重,注意以下几个要点,将帮助考生更好的得到考官的肯定。

  教师资格证结构化问答的分类:综合分析类、应急应变类、教育教学类、活动组织类、职业认知类和人际关系类。以下针对这6类,有如下答题技巧:

  一、综合分析类

  综合分析题,最常见的主要分为三个方面,哲理类、社会热点类、教学理论。

  哲理类的题与教学理论的题目,答题思路其实是相通的。首先,我们要提出理论的作者、出处、含义及其知道现代工作的意义。然后,分析论证通过理论和材料的有机结合论证。最后,联系实际,谈谈今后工作中怎么借鉴和实践这个理论。

  社会热点类的题目,答题思路。可以先提出自己的观点,开门见山,深入指出问题的本质,表达自身观点。然后,论证观点,分析该现象背景,产生原因、积极意义或危害、不足等。最后,落实观点,针对消极方面提出可行性改进建议、发展趋势。

  识别技巧:对于×××问题/现象/观点,你是怎么看的?

  二、应急应变类

  这种题目就是考作为教师所需要的教育机智了。应急应变类题目的特点在于即时性比较强,考察的就是你在当下的环境里打算如何解决?最核心的地方在于区分轻重缓急。

  什么最重要?学生的安全最重要,课堂的秩序最重要,保证教学进度最重要。

  保证了上述的基本情况,具体的细节只要能够自圆其说。

  三、教育教学类

  这种题目考察的是你如何解决教学中出现的问题,包括学生日常、班级日常中存在的问题。

  四、活动组织类

  这类问题考察的已经不是老师的专业教学能力,而是一个老师的管理能力,组织协调能力。这种题目都是那么一个流程和套路,看一下题有个思路即可。当然,现实生活中组织一个活动情况要复杂的多,但这毕竟是答题,简化了许多。需要体现老师关注的持续性以及解决问题的多样化思路。

  五、职业认知类

  主要考查考生是否热爱教育事业,有较强的从教愿望,能否正确认识、理解教师的职业特征,遵守教师职业道德规范,是否能够正确认识、分析和评价教育教学实践中的师德问题。

  六、人际关系类

  这种题目通常会围绕处理教师和同事、家长以及领导的关系来命题。人际关系类题目往往会设置一个具体的人际情境或人际冲突,问考生如何解决。

 

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