招生简章
选择招生简章 +
关闭
全国分校
你当前选中区域:
监督电话:0371-53609200
全国客服电话:400-861-8800
当前位置: 考试导航 > 薪税师 > 项目介绍 > 正文

中级薪税师考试内容及(优路教育)课程体系

2020/5/29 18:02:14 来源:优路教育 课程 资料 微信

  一个企业要在竞争日益激烈的市场经济中屹立不倒,就需得“以人为本”、“以人力资源为本”,因此新机遇与挑战对企业HR提出更高的要求。如何快速提升自身的知识体系,完善人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理的无缝对接?如何帮助企业合理规避社会保险由税务机关征收带来的风险,为企业的长远发展奠定基础?如何设计薪酬机制帮助企业降低人员、运营成本?如何转型升级成为企业急需的创新、复合型人才?为更好地解决以上问题,输出适应时代变化的创新、复合型人才,薪税师项目应运而生。

  2017年国务院印发了《“十三五”促进就业规划》明确提出,要大力发展人力资源服务业,加强统筹规划和政策引导,依托重大项目和龙头企业,培育创新发展、符合市场需求的人力资源服务产业园。

  《中国企业社保白皮书2018》显示,2018我国社保不合规企业约占73%,企业社保违规现象较普遍。随着新个税的改革,“金税三期”的强化推进,税务机关征收社会保险后,社会保险合规将成为常态,个人所得税的税务稽査工作依托“金税三期”将更加精准和规范。这对企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出更高的要求。

  中级薪税师认证

  解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题。致力于帮助中层薪酬管理人员具备薪酬设计、薪酬税务规划方案设计、薪酬政策制定,薪酬预算管理、薪酬成本控制等专业胜任能力。

     一、中级薪税师课程体系:

中级薪税管理师课程内容.jpg

     二、中级薪税师考试大纲:

点击下载

 下载信息  [文件大小:151 KB 下载次数: 次]
点击下载文件:中级理论及实操技能考试大纲.pdf

  三、中级薪税师考试题型:

中级薪税管理师考试题型.jpg

  四、考取中级薪税师证书可从事哪些岗位?

  适用于中层专业管理人员,具备薪酬设计、基础薪酬规划方案制作、独立处理日常薪税工作的技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业,担任企事业单位人力资源经理、财务经理、税务经理等岗位。

  编辑推荐:

  国策背景下的新兴职业“薪税师”,浅谈这一职业发展!

分享到:

Copyright © 2005-2021 niceloo.com 版权所有 北京环球优路教育科技股份有限公司 京ICP备05058880号-3 京公网安备 11010802017987号  京ICP证150934号

展开咨询
顶部