招生简章
选择招生简章 +
关闭
全国分校
你当前选中区域:
监督电话:0371-53609200
全国客服电话:400-861-8800
当前位置: 考试导航 > 薪税师 > 项目介绍 > 正文

优路教育:薪税师的四类就业发展方向

2021/3/11 14:39:50 来源:优路教育 课程 资料 微信

  薪税师是薪税人才新政下的新发展之路,其关键服务岗位“薪税师”在未来将有四类就业发展方向。

  1、大中型企业的人力和财务部门

  在我国企业发展的过程中,人力成本和税务成本一直都是无法回避的问题。国内知名社保第三方机构51社保发布的《中国企业社保白皮书2018》显示,有53%的受访企业人力成本占总成本比重超过30%,有16.27%的受访企业人力成本占总成本比重高达50%以上。

  而关于企业的税收成本,天津财经大学教授、税收专家李炜光先生做过测算,中国的企业实际税负负担率接近40%。如此重负,如果一个企业不能合理的规划人力成本和税务成本,重压之下,那么企业的发展自然是举步维艰。

  所以企业规模越大,对这种既懂人力资源,又懂税收筹划的综合性人才的需求就越强烈,优秀的薪税师也会越受欢迎。

  2、税务师事务所等税务服务机构

  税务师事务所是专职从事税务代理工作机构,随着税收制度的逐步完善,税收规模和纳税人数量的不断扩大、公民纳税意识和维权意识的增强,我国涉税鉴证和涉税服务的需求必将逐步增长,因此也需要大量的税务工作人员加入行业序列。这无疑为薪税师的就业打开了一扇新的大门。

  3、人力资源服务公司

  人力资源管理公司,指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司,人力资源服务公司有一向很重要的业务就是代理企业劳动关系管理,以及代理企业社保和公积金业务。薪税师既懂人力资源管理,又懂税务筹划,这样的公司不正是薪税师的用武之地吗?

  4、个人创业

  薪税师在国内虽然是个新生行业,但在国外早已有类似职位,而且从事薪税服务的专业技术人员也拥有很高的社会地位。随着我们中、高等收入群体的增加,为精英阶层人士提供薪税服务的个人薪税师也将成为一种职业选择。优秀的薪税师不仅可以在企业工作,也可以选择个人创业,不管哪种选择,在时代浪潮来临之际,都会是广阔天地,大有作为。

  面对未来机会和挑战,我们应顺势而为,从传统的价值守护者转型为价值创造者,让自己的未来“多一种”可能!

分享到:

Copyright © 2005-2021 niceloo.com 版权所有 北京环球优路教育科技股份有限公司 京ICP备05058880号-3 京公网安备 11010802017987号  京ICP证150934号

展开咨询
顶部