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优路教育:薪税师就业前景怎么样?

2021/3/15 15:09:41 来源:优路教育 课程 资料 微信

  薪税师是2020年新增设的一个工种,2020年2月25日,人力资源社会保障部办公厅、市场监管总局办公厅、统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知,在“企业人力资源管理师”职业下增设“薪税师”工种。具体内容如下:

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  所谓“薪税师”,是集人力资源管理师和税务师双重身份于一身,要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用,是集赋创新型、复合型的新兴职业。随着新个税法的实施,原有人力资源与财务的相关工作已发生颠覆性转变,在这样的大背景下,“薪税师”这个新职业应运而生。

  从表面上看,参加“薪税师”培训者各有诉求,或为解决企业目前存在的人力资本运营问题,希望通过学习降低企业用工成本、提高企业运营的合规化水平、优化企业的组织结构与薪酬结构。或为培养自己及团队为社会提供薪税服务的能力。或为突破个人的成长瓶颈,提升自身的竞争力,拥有一项新时代技能,进而成为“薪一代”等。但本质上,这是社会进步的体现,值得期待。要知道,没有改革开放,没有经济发展,没有新时代新思想新理念等诸多“要素”,这“薪税师”就可能没有用武之地,也就不可能会受到追捧。

  薪税师有必要考吗?

  首先薪税服务的改革,相关从业人员也会发生变化。专业的人做专业的事,专业性的需求、巨大的市场空间,必定创造新的岗位/职业。

  薪税服务改革带动传统人力资源服务业务革新,个人所得税的政策调整,包括社会保险费征管机制的调整,会带动整个人力资源业态的革命。

  薪税服务改革给企业内部管理提出了更高的要求,很多都是要么“员工不懂税”、要么“HR不懂税”。

  薪税师就业前景

  一,大中型企业的人力和财务部门

  企业规模越大,对HR和财务的要求也越高。HR需要懂基本的财务知识,财务需要懂薪酬。而优秀的税务师更是受企业青睐。

  二,税务服务机构

  税务师事务所是专职从事税务代理工作机构,人们对税的问题越来越重视,税收规模和纳税人数量的不断扩大、公民纳税意识和维权意识的增强,税务服务机构需要大量的从事税务工作人员,而薪税师正是这些岗位的首选。

  三,人力资源公司

  一般是人力资源外包服务的专业服务第三方公司,代理企业劳动关系管理、企业社保和公积金服务。薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才,再合适不过了!

  想要从事以上行业,考一个薪税师证书非常必要。甚至很多人自己创业或是想学习一些税务、人力资源方面的知识都会去考一个薪税师证书,毕竟也是与我们生活息息相关!

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