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2021教师招聘答辩的技巧有哪些?

2021/1/6 10:39:45 来源:优路教育 课程 资料 微信

  在教招考试中,开始准备面试的时候,可能会遇到这样的问题:答辩会被问到什么?答辩该怎么回答?那么2021年教师招聘答辩的技巧有哪些呢?优路教育为大家整理的相关内容如下:

  一、问题问什么

  纵观历年考试,在答辩环节考生被问到的问题可以分为五大类。


  1.关于教学设计

  “本节课教学目标是什么?”“重难点是什么?”“教学方法用到了哪些?”“教学过程包括了哪些内容?”“板书如何设计的?”等。这类问题大家通过观察可以发现,考官针对的是大家在备课时就要准备的内容进行提问。


  2.关于教学实施

  “本节课是怎么导入的?”“新课为什么用实验法进行教学?”“巩固提高让学生做题目有什么作用?”“为什么要留搜集材料这样的作业?”等。这类问题重点在于教学过程展开的部分,也就是实际试讲过程中讲的如何在提问。


  3.关于专业知识

  “能够发生银镜反应的有机物就一定是醛类吗?”“离子晶体应该怎样比较熔沸点?”“四大基本反应类型是什么?”等。这类问题测查的是大家对于专业知识的掌握情况。


  4.关于教学反思

  “谈一谈刚刚试讲的优点和不足”“教学过程中设置讨论学生会不会跑题、闲聊”等。这类问题更倾向于试讲内容的提问。


  5.关于个人信息

  “请做个简单的自我介绍”“之前有从事过教学工作吗”“为什么要做老师”“你喜欢的教育名家是谁”等。这类问题则更多的是考官想进一步了解考生的提问了。

  二、答题怎么答

  那么通过上述的介绍,想必大家已经对于答辩的问题有所了解了,在实际考试中我们遇到诸如上面所列举的各种各样的问题,又该如何回答呢,这也是大家在备考阶段就需要去准备的。接下来优路教育就带着大家一起分析这几类题目的答题小技巧。

  关于教学设计的题目,这类问题是比较简单的,同时也是考官经常提问的,那么我们只需要在备课时将这些内容全部梳理清楚,回答起来就会轻松很多,但是大家在面对这类问题时也要注意,不要只是简单的回答题干中所问的问题,这样一道题可能也就几十秒就回答完了,时间会显得太短,大家在回答这类题目时,可以以设计是什么、怎么设计的、这样设计有什么优点为思路进行作答。关于教学实施类题目,在作答时就要针对试讲的“讲”来答题,那么在说完如何教之后,不要忘记要说一说这样教的原因以及好处。专业知识类的题目需要大家及时复习,相信通过笔试之后对于专业知识的掌握情况应该还是不错的,这类题目则是问什么答什么即可。教学反思类题目也是考官经常会提问的,一般这类题目出现在试讲有问题的地方,或者试讲有亮点的地方,所以面对这类题目大家要快速回顾自己的试讲,有不足就坦诚的承认然后反思改正,而有亮点就说清楚自己设计的思路。最后对于个人信息类的题目,则是需要大家提前对自己的经历进行梳理,充分了解自己,在回答这类问题时要富有真情实感,言之有理。

  三、如何避免所答非所问

  在答辩时,听到问题大家要首先判断这个问题是属于哪一类的,然后再梳理答题思路,最后进行答题。所以不要过于紧张而没有分析清楚题目就开始作答,那么很可能就会出现所答非所问的情况。

  古语有云“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”,相信通过不断地练习,充分地准备,最终大家都能得到一个想要的答案。

  总之,面对答辩问题不要慌,仔细分析,确定思路,最后作答,做到对答如流。以上是关于答辩指导的内容,希望对各位同学有所帮助。

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