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怎么让招教面试考试亮点频出 试讲中必争的加分项

2016/12/12 14:12:00 来源:优路教育 课程 资料 微信

  优路教育的小编为大家介绍了招教面试考试试讲中层出不穷的丢分细节,今天,就来说说招教面试考试中怎么做才能让自己的试讲亮点频出的好成绩。

  1.一定要着装合体

  教师这个职业要讲究矜持,所以考生要注意自己的双重身份,一定要穿着的整洁得体、端庄大方,不要穿着太暴露或太前卫的服装,也不要穿着过于低龄化或太过休闲的服装,这样才能给考官留下好印象。

  2.在见到面试官时要表现的大方

  心理学中有一个首因效应,即一个人的第一印象被认定是好的,则考官对他身上的其它品质也会认定为好的。可见第一印象对人有多么重要。所以考生在试讲之初,尽量给考官留下一个成熟稳重的好印象,切记不要太拘谨或太嚣张。此时多运用一些肢体语言不仅会缓解紧张情绪,还能让自己不至于在讲台上僵直身体,显得讲课效果更自然流畅。

  3.讲课要有激情,切忌扭捏小气

  教师在讲课时,最重要的就是将知识传递给学生,如果声音不够洪亮,普通话不够标准,就会严重影响教学效果,所以考生在试讲时如果抑扬不足,起码要保证声音大,让考官听的清楚。特别注意:讲话语速不要太快,但也不要刻意压慢,如果分寸拿捏不好,可以对着镜子多加演练。讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风。语文教师要求更高,咬字清晰,语音悦耳,抑扬顿挫。

  4.要在试讲前做好充足的准备

  充分利用集体备课的20分钟,把讲课内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,同时还要设计好新课导入环节,让背景知识在吸引人的同时还能快速又自然地过渡到课本内容上来。

  5.不用花费时间讲得过于仔细

  10分钟的试讲时间是有限的,想要把知识讲细讲全是不可能的。所以在课程设计时,有的环节只需要讲的时候提到即可,让听课的考官知道你有这个环节就可以了,没有必要花费大量时间进行精讲。

  6.要注意跟台下评委的眼神配合

  眼睛是心灵的窗户,透过人的眼神可以看出很多信息。讲课时眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,而要面带微笑地看着台下的每一位考官,把他们当作学生来互动,这样有助于更好地进入到教师状态中去。

  7.要有板书

  板书就是你的教课大纲,是有始有终的,最后别忘了布置作业。当然,如果对粉笔字不自信、或者无要求板书,可以减少板书或者不板书。板书与否还要根据自身情况决定。

  8、进行课堂小结

  一堂完整的课,不仅要讲解重难点,还要在课程结束前对所讲内容进行总结和延伸,考生可在结束试讲前布置一个作业,做到有头有尾,有始有终,这样课程环节更完整,更利于考官评判认定。

  9.利用多媒体教学

  21世纪,最重要的是科技,是网络时代。考生要时刻跟随时代步伐,上课不用电脑的老师必被淘汰。所以如果有条件,考生最好能采用多媒体教学,这通常是可以加分的,也能体现新课程的理念。试讲时不允许呈现,可以通过自己的语言复述出来。

  10.试讲后的结构化提问

  基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的,教学侧重点应该在哪里,如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。不要慌张,首先肯定教师提出的问题,并结合以往的教学经验予以适当的重复和肯定,与此同时思考应对的策略。

  回答的时候最好能有一个提纲,分几点来说明你的观点,显得层次鲜明,逻辑性强。点到即可,除非特别自信,否则不要过于展开。

  以上的十条加分项小伙伴们都学会了吗?俗话说:光说不练假把式,所以重点还是要在平时的练习中将这些加分项融入其中,学以致用。更多教师招聘考试面试技巧,请关注优路教育教师招聘考试频道,我们会为您的考试保驾护航。

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