Q: 面试时,发现其中一个HR是你的前同事,你会?
打招呼,并询问对方是否记得自己
不动声色,靠实力证明自己
照常面试,等结束后找他/她叙旧
Q: 新入职时,跟你一组的老员工总是把活推给你做,你会?
回绝对方,下班按时打卡走人
找机会旁敲侧击告诉领导
照单全收,全当给自己积累经验
Q: 跟着领导出去应酬,被要求点菜时,你会?
询问店家特色菜品都有哪些
点完把菜单给领导过目,询问是否可以
点饭桌上常见的菜品,起码不会出错
Q: 某天上班,发现讨厌的女同事跟你穿了同款连衣裙,你会?
假装看不到
赶紧找人借个外套
主动上前夸她眼光真好
Q: 由于搭档传递要求不准确而导致你受到批评时,你会?
立即向领导反应实情,并指出此事是搭档的责任
选择沉默,替搭档背锅,毕竟以后还要共事
告诉领导是内部沟通出现问题,并承认自己也有责任
Q: 领导下达了一份不可能完成的任务,并要求你做详细报告,你会?
指出此次任务不可能完成的点在哪里,并希望领导重新考虑
先按照领导的要求做报告,将不可能完成的疑问点体现在其中
即便无法完成,也要严格按照领导的标准去执行
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